経営者もそうだけど、マネージメントって大変
とくに担当が遅れがちのとき「どう？」って聞くと、答えが素直ではない。
まず、言い訳から入る・・・
わかったよ、それはって。
だから、聞いているんだよって。
遅れているんだろ。
遅れているなら「遅れてます！助けて欲しい」って言って欲しいのが上司。
自分で抱え込んでしまう日本の風習がすごく経営判断を遅らせるんだよ。
今回は720×720の映像で作ってみました。
実は撮影が失敗したので・・・ヾ(ﾟДﾟ )ｫｨｫｨ
1:1 の映像にしてみましたwwww