経営者の身になればわからないこともないけど

会社負担で支払ったら、その従業員が免許取得後即退職したとか・・・
ある意味、食い逃げと一緒

だが、それを社員に支払わせたらアウトになるので、

これは「立て替え払い」という契約にすることがよろしいのです

https://note.com/yeyshonan/n/n6fc073dbbda3