私はAIによって業務効率化は絶対にやるべきだと思っています。
たぶん、みんなそうだと。
AIにしかできないことってかなりあります。
そのできないことというのは、人間の処理能力を遥かに超えた作業です。
問題は人です。
https://www.kron4.com/news/technology-ai/sf-tech-ceo-says-ai-enabled-him-to-cut-4000-jobs
アメリカは、即解雇です。
だから、B1/B2ビザで働いている人たちは期限内に新たな仕事を探さないといけない。
さもないと、退去しないといけない。
根本的に、私が目をつけたのはそこではない。
相変わらずのIT企業のCEO等たち。
AIによって効率化したからと指示を出したCEOです。
この内容ってのは、AIを活用したのではなく、
AIの指示に従ったということですね。
わかりますか？
すでに米国のCEOたちはAIのゲボクなのです。
米国は次の仕事は自分たちで探せという仕組みです。
雇うときも厳しく、それなりに企業のために働いてきた人たちを使い捨てにします。
まぁ、ドライだなと。
そもそも、余裕のない人事構造だから仕方ないのだが。
これは極端ですが、
2人でできる仕事を3人でやらせることで、
疲弊が減りと余裕ができてきます。
実際、4人の作業のところ、ローテーションで5人とかを4人にすると組織は崩壊します。
多いところこそ補充が必要だからです。
18輪タイヤのトレーラーを運転していて、スペアが1本しかないのと一緒。
かなり危険であるのはわかりますよね。
同時に2本以上が吹っ飛ぶってのも少ないだろうけど、人間は交換タイミングが視えないんです。
もう少し人道的に考えないかね。
かと言って、アメリカの労働状況って無駄が多いのは確かだけど。
みんなデ・ミニマス関税廃止だから税関で雇ってもらえばいいのでは？
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